Har du bemærket, at der ikke synes at være næsten så mange sygeplejersker rundt som det plejede at være?
Når du trykker på den opkaldsknap på hospitalet, kan du blive nødt til at bekymre dig: Vil nogen komme hurtigt? Og vil den person, der kommer, være kvalificeret til at hjælpe?
Faktum er, at der er en kritisk sygepleje mangel.
Mange sygeplejersker går på pension eller vælger andre felter eller familieliv. Plejeuddannelserne skal vende mange ansøgere, fordi de ikke har nok fakultet. Og på etagerne på nogle hospitaler er sygeplejerske-til-patient-forholdet slået ud. I et usædvanligt tilfælde var der 20 patienter til en sygeplejerske.
Så hvad kan du gøre? Du kan ikke ordne systemet, men du kan identificere klinikker, hvor der er kvalificerede sygeplejersker til at hjælpe og hospitaler, hvor sygeplejersken til patientforholdet er seks til et eller mindre.
Vi vil gerne tro, at disse ressourcer er der for os, når vi har brug for dem og på en facilitet, der er mest bekvem. Men jeg finder det ikke altid tilfældet. Da babyboomere bliver ældre og har brug for flere sundhedsydelser, og som mere kvalificerede sygeplejersker går på pension, skal vi virkelig tænke på sygeplejerskeunderskuddet og finde en løsning.
Jeg håber, at vi kan vende om det, men kun hvis vi sætter pris på sygeplejerskerne har vi og forpligter ressourcer til at uddanne nye. For de af os med kronisk sygdom er dette ikke et esoterisk emne.
Hvem vil være ved din side, når du er kritisk syg?
- Andrew
