Genpatentbestemmelse kan påvirke fremtidig forskning | Sanjay Gupta |

Indholdsfortegnelse:

Anonim

I sidste uges højesterets dom, at menneskelige gener ikke kan patenteres, var dårlige nyheder for genetiske testfirmaer, der havde holdt patenterne i årtier. Regeringen har imidlertid en langsigtet indflydelse på forskning forbliver uklar.

Regeringen var resultatet af et retssag, hvor Myriad Genetics argumenterede for, at de skulle være i stand til at patentere gener som BRCA1 og BRCA2 gener knyttet til bryst- og æggestokkankræft . Men højesteret var uenig.

"Myriad skabte ikke noget," skrev højesterets ret Clarence Thomas i beslutningen. "Det er sikkert et vigtigt og nyttigt gen, men at adskille genet fra det omgivende genetiske materiale er ikke en opfindelseshandling."

Nogle eksperter mener, at beslutningen vil påvirke fremtidig forskning. Uden evnen til at patentere gener, siger de, at virksomheder ikke vil have noget incitament til at fortsætte forskningen, hvis de ikke kan drage fordel af det.

"Patentsystemets værdi er, at det sporer innovation," sagde Steven Quay MD, PhD, CEO af Atossa genetiske. "Nogle mennesker tillægger hele USA's industrielle succes til vores patentsystem."

Men på den anden side vil reglen sandsynligvis gøre genprøvning mere overkommelig. I øjeblikket er screeningstesten for BRCA-genet omkring $ 4.000. Det kan nu falde ind i hundrederne.

"Et af hovedproblemerne er, at nogle mennesker, der ikke er forsikrede eller underforsikrede, som ville have gavn af en BRCA-test, ikke kunne få det på grund af prisen," sagde Susan Klugman, MD , direktør for reproduktiv genetik ved Montefiore Medical Center i New York City. "Nu vil de få adgang til det."

Billigere RA Drugs så effektive som dyre ones

En ny undersøgelse viste, at billigere former for lægemidler, der anvendes til behandling af leddegigt, er lige så effektive som de dyrere muligheder. > Rheumatoid arthritis er en dyr sygdom, som følge af stigningen i brugen af ​​biologiske stoffer, injicerbare lægemidler bruges nogle gange så ofte som på ugentlig basis. Biologics kan være 20 gange dyrere end sygdomsmodificerende antirheumatiske lægemidler (DMARDs), selv om undersøgelsen viser, at man ikke er bedre end den anden. Uden forsikring kan biologer koste mellem $ 20.000 og $ 25.000 årligt, mens de orale DMARD'er var omkring $ 1.000 til $ 1.500 om året.

"Jeg er ikke her for at sige, at biologikilder ikke er vigtige stoffer", siger Ted Mikuls, MD, i Nebraska Western Iowa Veterans Affairs Health Center og en medforfatter af undersøgelsen. "(Men) en biologisk, hvis du betaler for dette i lommen, taler du om en omkostningsforskel på ca. 20 gange."

Undersøgelsen viste, at patienter, der kun tog DMARD'er, ikke havde nogen forskel i ledd hævelse, ømhed eller betændelse end dem, der tager en biologisk og en DMARD.

Restless Leg Syndrome øger dødelighedsrisikoen.

Mænd, der lider af rastløse bensyndrom, har en 39% højere risiko for at dø tidligt end mænd uden tilstand, ifølge en ny undersøgelse.

Restless leg syndrome opstår, når en person får en ubehagelig følelse i deres ben, når de ligger ned, normalt mens de forsøger at falde i søvn. Der er ingen kendt årsag, men det ser ud til at løbe i familier og er forbundet med brugen af ​​visse lægemidler.

Forskere bemærkede, at sammenhængen mellem død og rastløse bensyndrom ikke er klart. Undersøgelsesforfatter Dr. Xiang Gao, en assisterende professor ved Harvard Medical School og en associeret epidemiolog ved Brigham og Women's Hospital i Boston, sagde, at det kan have at gøre med søvnkvalitetsproblemer eller hjertesygdomsrisici forbundet med rastløse bensyndrom.

Indenlandske dads, der er frøet af kollegaer Dads, der spiller en stor rolle ved at opdrage deres børn, er mere tilbøjelige til at støde på negative holdninger til deres livsstil på arbejdspladsen end dem, der lader moderen til deres børn gøre meget af børnenes opdræt.

"Deres timer er ikke anderledes end andre medarbejdere", men deres kolleger ser ud til at afhente deres utraditionelle omsorgsroller og behandler dem respektløst. "Studie medforfatter Jennifer Berdahl, professor ved Rotman School of Management sagde i en universitets nyhedsbrev.

Undersøgelsen viste, at folk dømmes mere for, hvad de gør hjemme, snarere end hvor gode de er på deres job. Forskere fandt også, at både mandlige og kvindelige medarbejdere, der fokuserer på deres familier, sandsynligvis vil få en lavere lønseddel og modtage færre kampagner, hvis de tager fridag for familien. "Det, vi virkelig har brug for, er en mere fleksibel arbejdsplads og politikker, som beskytter medarbejdere, der vælger at bruge denne fleksibilitet eller ej, uanset deres køn, siger Berdahl.

Erinn Connor er en personaleforfatter for sundhedsspørgsmål med Dr. Sanjay Gupta

arrow