Meningerne i dette HealthTalk transkript er udelukkende vores gæster. De er ikke nødvendigvis synspunkter af Everyday Health eller nogen udenfor organisation. Som altid, kontakt venligst din læge for den læge, der passer bedst til dig.
Rick Turner - HealthTalk Host
Psoriasis på arbejdspladsen: Styring af din hudtilstand på jobbet
Vi bruger næsten en tredjedel af vores liv på arbejde og måske mere tid med vores kolleger end vores betydelige andre. Personer med psoriasis har det ekstra fuldtidsjob med at forvalte deres tilstand på arbejdspladsen, klare blændinger og beskæftige sig med deres kollegaers misforståelser. Sammen med os for at diskutere psoriasis og arbejde er Dr. Stephen Rapp. Han er klinisk psykolog og professor i psykiatri og adfærdsmedicin ved Wake Forest University School of Medicine i Winston-Salem, North Carolina.
Rick Turner:
Dr. Rapp, kan du tale med os om, hvorfor psoriasis kan skabe mere stress på arbejdspladsen?
Dr. Rapp:
Ud over kravene til en person, der kommer fra jobbet, skal en person med psoriasis også beskæftige sig med smerte og fysisk ubehag. De må muligvis tage sig af hudpleje, mens de er på arbejdspladsen, og de kan have sociale bekymringer, som hvordan andre vil reagere på deres hud.
Rick Turner:
Hvad er nogle strategier til styring af stress på arbejdspladsen? > Dr. Rapp:
Nogle gange finder folk det nyttigt at ændre visse aspekter af deres job, så deres ubehag minimeres. De kan også planlægge at planlægge bestemte tidspunkter for at anvende aktuelle behandlinger eller tage sig af deres hud for ikke at være iøjnefaldende eller ikke at forstyrre deres regelmæssige aktiviteter. Og selvfølgelig er der en række ting, som folk gør for at forsøge at mindske den frygt og forlegenhed, de kan opleve på jobstedet.
Rick Turner:
Er der visse arbejdsindstillinger, der er særlig vanskelige for en person med psoriasis?
dr. Rapp:
Jeg tror, det afhænger af sværhedsgraden af psoriasis og hyppigheden af blusser. Vi ønsker at afbalancere bekymringen for psoriasis på arbejdspladsen imod det rigtige og behovet for, at den enkelte kan komme og nyde arbejdet og være produktiv.
Rick Turner:
Jeg ville antage, at løsningen ikke ville være at undgå bare en bestemt karriere, såsom salg eller fødevareindustri arbejde?
Dr. Rapp:
Åh nej. Det første skridt ville være at overveje, hvilke problemer psoriasis faktisk kunne skabe på jobbet? Undgå tendens til at forstørre problemer, men adresser de reelle bekymringer.
Rick Turner:
Tror du, at der er situationer i arbejdsområdet, hvor det måske ikke er hensigtsmæssigt at oplyse, at du har psoriasis?
Dr. Rapp:
Hvis dine læsioner, smerte eller ubehag ikke er synlige for andre, og du kan tolerere din tilstand godt, ser jeg ingen grund til, at en person føler sig tvunget til at dele, at han eller hun har psoriasis.
Rick Turner :
På hvilket tidspunkt synes du det er hensigtsmæssigt at videregive oplysninger om din psoriasis?
Dr. Rapp:
Jeg tror, at det vil afhænge af mønsteret af dine blusser og udbrud og den generelle sværhedsgrad af din tilstand. Hvis du har mild psoriasis, behøver du måske ikke at fortælle nogen, eller du kan vente, indtil du får en mere alvorlig blusselse. Men hvis du har regelmæssige blusser, alvorlige blusser eller meget synlige blusser, så synes jeg, det er bedre at fortælle folk med det samme, så de ikke forlader at undre sig, og måske lave fejlagtige konklusioner om hvad det hele betyder.
