Fredag den 29. juni 2012 - Kvindernes sundhedsforkæmper fejrede gårdagens historiske højesterets beslutning om at opretholde den økonomiske omsorgslov, i håb om de fejende reformer indleder tilgængelighed og økonomisk overkommelighed for kvinders sundhedstjenester og garantere kvinder lige sundhedspleje til samme pris som mænd.
ACA'en betyder mange gode ting for kvindes sundhed, "siger Cindy Pearson, administrerende direktør for National Women's Health Network, en kvindeforening for sundhedstjeneste. "Nogle af disse fordele er allerede begyndt og vil fortsætte. Nogle fordele vil sparke ind den 1. august i år, og nogle vil begynde den 1. januar 2014," den næste milepæl for reformen af sundhedsreformen.
Her er En oversigt over de grundlæggende fordele for sundhedsreformen vil give kvinder:
1. Bredere adgang til forebyggende screeninger og prævention. Effektive 1. aug., Copays for kvinders besøg, screenings for svangerskabsdiabetes, voldsundersøgelser i hjemmet, ammende forsyninger og præventionsydelser vil blive frafaldet. Mammogrammer, livmoderhalskræft screening, prenatal pleje, influenza og lungebetændelse skud, og regelmæssige godt baby og velbørn besøg er allerede tilgængelige uden omkostningdeling under Affordable Care Act.
Hvis du allerede har forsikring og foretaget kopi til fødslen kontrol, vil din nye præventionsdækning sparke ind i begyndelsen af dit nye planår (sandsynligvis 1. januar), siger Pearson. "Jeg må sige, at som forbrugerfortaler drømmer jeg ikke om, at alle præventionstermer vil blive dækket, men alle former for prævention vil blive omfattet af loven", forklarer hun. Lav -income kvinder vil få bedre adgang til familieplanlægningstjenester takket være nye Medicaid-fordele, der starter i 2014. Det nye Medicaid-program dækker alle former for reproduktive sundhedstjenester ud over familieplanlægning, eksklusive abort. 2. Afslutningen af kønsdiskrimination i sundhedspræmier.
Fra 2014 vil forsikringsselskaber ikke være i stand til at opkræve patienter mere baseret på sundhedstilstand eller køn. Under det nuværende system opkræver 33 stater forskellige mænd og kvinder for de samme tjenester. I disse lande opkræver mere end 90 procent af de bedst sælgende forsikringsplaner kvinder mere end mænd, National Women's Law Center, der er fundet gennem en nylig analyse. Næsten en tredjedel af planerne opkræver kvinder mindst 30 procent mere end mænd for samme dækning.
3. Flere fordele for nye mødre og moms-til-være. Når ACA er helt på plads, vil barselspleje indgå i alle planer. Graviditet betragtes ikke længere som en eksisterende tilstand, og de eksisterende forhold er ikke længere en juridisk grund til at nægte sundhedsdækning. Plus vil ammende mødre nu få mandatbrud og private steder til at pumpe modermælk, mens de er på arbejde.
4. Senior kvinder vil få bedre pleje. ACA vil eliminere den nuværende cap på Medicare-dækkede receptpligtige lægemidler, der nu er sat til $ 2.800 pr. Patient om året. Begyndende vil Medicare-modtagere modtage en rabat på 50 procent i dette såkaldte "donut hole" dækningsgab. Når ACA er fuldt implementeret, vil der være kontinuerlig Medicare dækning for alle receptpligtige lægemidler, der potentielt kan spare senior kvinder tusindvis af dollars om året. ACA lægger også grunden til forbedret kvalitet af senior pleje og screening.
4. Men aborter er stadig ikke helt dækket. En af de mest omstridte punkter i ACA begrænser den nye lov forsikringsselskaber, der tilbyder planer, der omfatter abortdækning i sundhedscentralerne, hvilket betyder, at abort ikke vil være en af kvinders sundhedstjenester, der tilbydes uden copayment. "Efter vores mening er denne begrænsning den forkerte tilgang til sundhedspleje," siger Pearson.
Hvordan vil Højesterets afgørelse påvirke dig? Fortæl os i kommentarfeltet nedenfor.
