MAANDAG, 7. maj 2012 (HealthDay News) - Selvom de skyrocketing satser af fedme niveau væk, 42 procent af amerikanerne vil være overvægtige og 11 procent vil være alvorligt overvægtige i år 2030, forudsiger en ny rapport.
Det betyder, at 32 millioner flere mennesker vil tippe skalaerne i den forkerte retning og koste land milliarder, ifølge undersøgelsen, der vises online 7 maj i American Journal of Preventive Medicine .
Den (lidt) gode nyhed er, at antallet af mennesker, der bliver overvægtige, ikke kan stige så meget som tidligere troede. "Der er nogle tegn på, at kurven for stigning i fedme kan have ændret sig og i bedste fald være et plateau," siger Dr. William Dietz, direktør for divisionen af ernæring, fysisk aktivitet og fedme i USA Centers for Disease Control and Prevention, sagde under en mandag nyheder conf erence. "[Men] vi har stadig et meget alvorligt problem."
Den computermodel, der blev udtænkt af rapportforfatteren Eric Finkelstein og hans kolleger, forudsagde også, at forekomsten af svær fedme mere end ville fordoble fra 5 procent til 11 procent.
Hvis disse nye estimater viser sig sande, vil fedme koste omkring 550 milliarder dollar, siger rapporten.
"Tidligere publikationer tyder på, at vi inden 2030 eller 2050 vil se fedmeforekomsten godt over 50, 60 eller endda 70 procent ", siger Finkelstein, som er assisterende direktør for Health Services and Systems Research Programmet på Duke-National University of Singapore Graduate Medical School.
Men disse estimater har antaget, at fedme satser vil fortsætte med at stige på samme
I den nuværende undersøgelse tages der hensyn til tegn på, at stigningstakten kan bremse.
Med både nationale og statslige data om voksne fra 18 år og derover fra 1990 til 2008 anslog forskerne en 33 procent stigning i prævalen Fedme i 2030, mindre end tidligere estimeret.
De nye estimater kombineret med varierende tidligere estimater "afspejler den usikkerhed, vi har med hensyn til, hvordan tingene ændrer sig", sagde Dietz. of Medicine vil udgive en rapport om mulige løsninger på problemet.
Disse kan omfatte velgørenhedsinitiativer på arbejdspladsen, forklarede forfatterne.
